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创新推行“一卡一码一库”构建“智汇昌邑”服务体系

作者:drake | 分类:热点资讯 | 浏览:13 | 日期:2022年09月02日

齐鲁网·闪电新闻9月2日讯 今年以来,昌邑市为进一步优化人才发展生态环境,破解人才服务“中阻梗”问题,统筹“线上线下”资源,创新推行“一卡一码一库”,构建“智汇昌邑”服务体系。

发放人才专属卡。将潍坊市级以上重点人才工程人选、ABCD类人才、急需紧缺人才、在外优秀人才4类高层次人才作为服务对象,制作发放“潍水英才卡”,提供住房、医疗、科研、税费等16种便利优质服务项目。前两类人才即时发放,后两类人才每2年评选1次,每次10人,出现违法违纪、工作变动等5种情形的,收回服务卡取消待遇。目前,已为10名高层次人发放服务卡,提供服务146次,给予经费支持402万元。

创新推行“一卡一码一库”构建“智汇昌邑”服务体系

推广人才程序码。研发运行“才聚昌邑”微信小程序,将10多个职能部门的人才服务内容进行整合,通过数据流转实现多部门一平台联办。全职引进的博士研究生、具有特殊才能或贡献人才等4类人才,注册形成专属人才码后,可享受12项服务政策在线查询、6项综合服务在线办理等,配备7名人才服务专员,提供实时解答、需求信息发布等服务。目前,已有3300余人登记申领。

建立人才资源库。以在外优秀人才为对象,由组织、教体等36个部门单位成立工作专班,利用2个月时间,分类别、分地域开展信息摸排,筛选有效人才信息9736条,建立“邑才库”,并通过常态化调整机制,动态更新。同时,不定期梳理各行业产业人才需求、岗位需求等,及时与“邑才库”在外人才配对,搭建双向对接平台,先后定向推送求职或岗位需求信息310多条,帮助190余人精准就业创业。

闪电新闻记者 王希 报道

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