在“育”上下功夫，加快构建现代职教体系。聊城以打造冀鲁豫地区职业教育先行区为依托，夯实中等职业教育的基础地位，高质量发展专科职业教育，扩充“3+2”对口贯通培养规模，让职校学生有充分的发展空间和自由，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路。2022年以来，全市新增中职学校4所，职业院校数量达到22所，在校生8.1万人；获批山东省首批高水平中职学校5所，山东省特色化中职专业2个，培育山东省青年技能名师6人，打造了工匠人才培养的主阵地。

在“就业”上出实招，深化人才培养模式改革。围绕乡村振兴、黄河流域高质量发展等重大战略和聊城市的九大产业，市教体局确定了“医养健康、精密智能制造、现代农业服务、网络安全技术、新能源汽车运用与维修”5个重点专业建设方向，大力建设高职高水平专业群和特色化中职专业。2022年全市中职共设置69个专业、198个专业布点，通过挖掘大健康、大数据、人工智能和实体经济深度融合的新数据，撤并淘汰供给过剩、就业率低的专业，形成紧密对接产业链、创新链的专业体系，全面提高人才培养质量。

在“训”上做文章，大力开展职业技能培训。2021年以来，该市职业学校面向农村转移劳动力、城市下岗失业人员开展了育婴师、家政服务员、保育员、焊工、中式烹调师等工种培训，培训规模达到6500多人次。积极推进市级共享性大型智能（仿真）实训基地建设，聊城市智能（仿真）综合性公共实训基地已累计完成资金投入1.27亿元，预计2023年9月投入使用；聊城市职业技能公共实训基地已投入1427万元，新建3栋实训楼，改扩建7个实训中心，目前已开展培训6705人次，预计2023年1月全面投入使用。在“融”上求突破，实现学校企业双向赋能。由聊城职业技术学院牵头，联合72家院校、行业企业、科研院所成立聊城市第一职业教育集团并获批“首批国家示范性职教集团”，以“订单班”、“校中厂”、“大学生创业孵化基地”、现代学徒制试点班等多种形式，与省内外300多家优质企业开展广泛深入的合作。建立联盟育人机制，在中职学校成立聊城市智能制造产教联盟、装配式建筑产教联盟、互联网产教创新联盟，深化联盟成员在招生就业、专业建设、课程开发、资源共享、职工培训、文化传承等方面的合作，实现“专业+产业”“教学+研发”“培养+就业”高效融合。